gots

                                                                               gots


                                         

gots---的目的是---有机纺织品从收获、到原材料、到加工以及到后产品包装的规范性，以便给终的消费者带来可---的产品。这个新行的、---的法规要求纺织品制造商以全球---的标准来规范他们的有机纺织品和服装的生产，这是实现纺织品标签协调化和透明化的一个重要措施。 [1] 标准内容包括：原料、生产过程、包装和运输、投入物（包括辅料、染化料、加工助剂等）、生产记录、社会准则、环境管理、控制（包括技术参数和残留物的检测) 等内容。对于gots4.0， gots 5.0 的更新内容包括： [2] 1、 明确了有机标准（gb/t19630）以及印度npop---的有机纤维可以作为gots原料来源（注意：轧花、沤麻、洗毛、煮洗茧仍旧需要gots）；2、 调整了gots产品中再生纤维素纤维的成分比例要求；3、 辅料要求部分增加了防滑层的说明；4、 进一步明确了仓储时杀虫剂/杀菌剂的使用要求；5、 进一步明确了接收原料tc、识别gots产品时的及单据要求；6、 修订部分技术参数的要求，如：唾液色牢度的等级由“fast” 调整为 “5”7、 更新了部分残留物值的测试方法，参照reach法规修订了部分指标8、 标准手册中增加了oeko-tex 100 对于辅料证据的适用情况9、 更新了社会准则（so---l criteria）部分的要求，增加了商业道德行为（ethical business behaviour）的内容；增加了关于加班费支付的小倍数。10、 增加了“婴幼儿纺织品“的定义。11、 增加了zdhc（有害化学物质零排放）的适用性12、 明确了大货分装不属于重新包装活动等等。

gots有机棉审核机构

   gots标准代表着未来。“gots旨在推广有机面料的使用，帮助---人类生活和地球环境。有机纺织产品的普及将对种植业、畜牧业、---产业、土壤、环境等各方面起到积极作用。纺织品企业、机构、个人所有的生产与制造环节都通过了gots的，这是符合整个生态环境以及人类社会的发展规律的。”

   在我国，gots单位数量的增长总体得益于外国订单的需求，同时很多公司也在寻求全球有机纺织品---以提高自身的竞争力及特点，以争取有机纺织品的加工市场。当前的纺织服装行业正处在寒冬中，不少底子---的实力企业都在寻找着摆脱困境的机会，而gots的到来恰恰给他们提供了多一种选择。

   gots本身的特点注定了它在短期内不追求走大众路线，想要所有企业在---之间都达到gots标准的要求那是天方夜谭。通过树立有机纺织品在消费者中的品牌形象，将更多有---的实力企业纳入gots标准的体系之中，终良币驱逐劣币，这才是gots未来发展的正路。

   全球有机纺织品gots基本特征：

   gots涵盖有机纤维、覆盖整个供应链、严格的生态与社会标准、第三方。

   加工者、制造商、贸易商和零售商在被授权机构确认其满足gots程序的准则后，将获得一张授权机构颁发gots合格---（sc）。获得sc的单位被称为被实体。

   合格---上列出了该实体所能提供的符合标准的产品或产品类别以及范围内具有资格的加工、制造和贸易活动。贯穿整个供应链的，供应链上的每个买家只需查验合格---（sc）和交易证tc。

gots审核条件以及审核注意事项

   gots为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准，比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用---的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。

   全球有机纺织品gots审核注意事项如下所示：

   在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面，不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、---派别、社会背景有关的行为，其他可能引起的条件也不得出现。同时，工人不得被以上所列项所---。

   工作环境必须安全卫生，同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人，如——但不于——新工人、哺乳期---、身体有残疾的人，需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人，且必须---得到了---的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素，同时采取---合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。

   必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和---。

   所有使用的化学品物质和配制品，都必须有对应的物质安全数据表（msds），且在操作和贮存这些化学品时必须---采取了恰当的健康安全措施。

   公司必须在其能力范围内采取适当措施去---其设备和建筑的稳定性和安全性，包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下，工人可以不经过允许直接撤离住处。

   工人必须定期接受健康安全培训，包括消防培训和疏散演习，且培训要有记录。对于新工人或换岗工人，必须反复开展这类培训。

   公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水，若相关，公司还必须提供休息场所、用餐区，以及干净卫生的食物储藏设施。

   若提供了住宿，则宿舍必须卫生、安全，且能够满足工人的基本生活需求。

   为了遵守本行为准则，公司必须---一名管理者代表来负责健康安全工作。